Candidature | Reprise de la Los Santos Fire Department



avatar
Mikael.
Personnage : Caiden_Maxwell
Messages : 2307
Date d'inscription : 10/02/2012

Mikael. le Mer 1 Juil 2015 - 18:31


| Présentation de la Hiérarchie et le rôle du personnel |

Chef de centre
C'est le leader de la caserne, il s'occupe de l'administration, de la gestion (budget, locomotion...), des ressource-humaines, du personnel, lui seule peux prendre les grosses décisions ou avec son Commandant.

Commandant
C'est le second du Chef, il s'occupe lui aussi de l'administration de la caserne, du personnel, il peux également donner son avis sur un dossier de recrutement, c'est lui qui remplace le Chef en son absence.

Capitaine
Le Capitaine, il doit veiller sur chaque pompier sous sa responsabilité, il doit vérifier qu'ils/qu'elles travaillent dans de bonne condition, avec du matériel propre et de qualité, il gère toutes les unités.

Adjudant-Chef
Le grade d'adjudant-Chef se gagne via un concours il faut être au grade d'adjudant et de passer un examen pour pouvoir passer à ce grade. L'adjudant s'occupe des moyens de locomotions, il s'assure que ceux-ci fonctionnent et pourront partir en intervention sans mettre en danger la vie de ces hommes et d'autrui.

Adjudant
L'adjudant s'occupe des moyens de locomotions, il s'assure que ceux-ci fonctionnent et pourront partir en intervention sans mettre en danger la vie de ces hommes et d'autrui.

Sergent
Le Sergent, il s'occupe de former tout ces nouveaux collègues.

Caporal
Le Caporal, il s'occupe de former les Sapeurs I et les interne si le Chef ou le Commandant lui en donne l'ordre.

Sapeur II
Le Sapeur II, pour avoir ce grade il faut être rester au moins 1 ans (( 1 semaine )) Sapeur I, histoire d'avoir de l'expérience avant de devenir gradé... Comme le Sapeur I, il a le droit de partir en intervention tout seul.

Sapeur I
Après avoir fini la formation, les internes passe Sapeur I, ils sont autoriser à partir en intervention tout seul si aucun de ces collègues ne sont disponible

Interne
L'interne, il est formation durant une période choisit par le Chef de centre, il a le droit de partir en intervention, uniquement avec une autorisation et accompagné d'un collègue ou si il est le seul en service.
| Présentation des véhicules et de leur utilisation |
Ambulance (x3)
Utiliser pour toutes les interventions SAP, SR, INC et rarement DIV

Firetruck (x1)
Utiliser pour toutes les interventions SR, INC, DIV

Firetuck LA (x1)
Utiliser pour toutes les interventions SR, INC, DIV

Duneride (x1)
Utiliser pour toutes les interventions SR, INC, DIV
Il permet au balisage et la sécurisation de la zone d'intervention.

FBI Rancher (x1)
Utiliser pour toutes les interventions SAP, SR, INC et DIV

PV de Police (x1)
Utiliser pour toutes les interventions SAP, SR, INC, DIV

Maverick (x1)
Utiliser pour toutes les interventions SAP, DIV
| Mes projets pour la Los Santos Fire Department |
Mes projets a écrit:
- Revoir le personnel (licenciement, recrutement, promotion...).
- Remonter le budget de la caserne.
- Donner des responsabilités aux personnels
- Former le personnel régulièrement pour chaque type d'intervention (Secours à personne, Secours routier, Incendie, etc...).
- Faire de la prévention (accident, incendie...).
- Former les citoyens au premier secours.
- Assurer des gardes 7/7 afin d'être au maximum présent.
| Le règlement de la caserne |
Règlement de la caserne a écrit:
- IC -

1. Le respect de ses partenaires ainsi que de la hiérarchie est OBLIGATOIRE.
2. En aucun cas avoir un langage vulgaire, raciste ou de manière à porter atteinte à l’intégrité d’une personne.
3. Les patrouilles sont interdites !.
4. Le respect du matériels est primordial, les véhicule du LSFD doivent-être ramenaient réparées et le plein doit-être fait.
Vous êtes responsable de votre équipement, prendre celui-ci entraînera de lourdes conséquences. 
5. Les rangs inférieurs de donnent pas d'ordres aux rangs supérieurs.
(Exemple: Un Sapeur ne donnera pas d'ordre à un Caporal ou plus.)
6. Toujours annoncer son début et fin de service.
7. Toujours annoncer la prise d'un véhicule.
8. Il est INTERDIT de refuser un ordre donné par un supérieur.
9. Toute demande de grade sera sanctionné.

- OOC -

1. Le respect des membres et des autres joueurs et OBLIGATOIRE.
2. Le délire OOC en service est interdit.
3. Votre langage doit-être modéré, toutes insultes ou atteintes à la personne sera suivie d'une lourde sanction.
4. AFK interdit en service.
5. Tout /q ou prise de service sans annonce radio sera sanctionné d'un avertissement.

Règlement temporaire, sera modifier.
| Modèle de Dossier de recrutement |
Dossier de recrutement a écrit:
Los Santos Fire Department
Services des ressources humaines
Los Santos, San Andreas

NOM Prénom
Adresse
Numéro de téléphone


Dossier de recrutement de X



Informations générales


Nom :
Prénom :
Civilité : Madame - Mademoiselle - Monsieur
Date et lieu de naissance : 
Situation familiale : Célibataire - En concubinage - Marié(e) - Divorcé(e) - Veuf(ve)
Lieu de résidence : 
Numéro de contact : 

Photocopie de la pièce d'identité :
METTRE ICI

Photocopie(s) de vos permis et licences :
METTRE ICI

Diplômes éventuels possédés :
Expériences professionnelles :
Emploi actuel : 

Avez vous un casier judiciaire ? si oui, précisez la/les raison(s):
-
-
-

LETTRE DE MOTIVATIONS

Monsieur le chef de centre.....



Signature : 

OOC a écrit:Prénom : 
Age : 
Etude/Emploi :

Niveau :
Heures de jeu : 

Expérience dans le Rôleplay : 
Ancienne(s) Faction(s) : 

Avez vous déjà été sanctionner ? si oui, pour quel motif ? :
-
-
-
| LETTRE DE MOTIVATION |


Mairie de Los Santos
15 Place Pershing Square
90098 Los Santos

Mikael Lewis
116 Avenue Richman, Los Santos
548-084

[center]Objet : Dossier de reprise Los Santos Fire Department


Madame la maire ZAYKA,

Je vous fait part de mon dossier afin de reprendre en mains la Los Santos Fire Department qui commence a couler petit à petit.

Avec le manque d'un Chef actif à la caserne, les choses ont beaucoup changés, le respect, le travail et le comportement également.

Je me permet de vous écrire cette lettre afin de reprendre sérieusement en mains la LSFD, ayant plusieurs années d'expériences au sein de la LSFD, plusieurs années dans la LSMD, j'ai beaucoup apprit au fil du temps, je suis titulaire de nombreux diplômes tel que le Bachelor's degree, Basic Life Support et le Master's degree ceux qui me permet de m'y connaitre en matière de gestion, financement ce qui serait un atout pour le coffre de la caserne... Je ne me suis pas présenter, je suis le Commandant Mikael Lewis, j'ai derrière moi plus de 7 ans dans les services de secours d'urgences, j'ai toujours cette motivation et cette amour pour se travail que je pratique depuis ces longues années mais je ne m'en lasserais jamais car ces le plus beau des métiers. Etre Chef de la LSFD est une très grosse responsabilité je le sais très bien mais si vous me laissez la chance de diriger la Caserne je ne décevrez ni vous, ni les citoyens ! 

Je vous prie de croire Madame la Maire, à mes sentiments cordiaux.

Cordialement, 

Commandant Mikael Lewis

[center]
| Présentation OOC|
Prénom : Mikael
Age : 17 ans
Etude : 1ère BAC PRO TRANSPORT
Disponibilités : Je suis connecté tout les jours de 08h environ jusqu'à 03h environ voir plus, je ne manque jamais d'être présent que se soit sur le Serveur, Forum ou le Teamspeak.
Level : 6
Respect : 25/28
Invité

avatar
Invité

Invité le Mer 1 Juil 2015 - 19:21

Réponse à la prochaine réunion.
Invité

avatar
Invité

Invité le Mer 15 Juil 2015 - 21:13

Acceptée

Créer un compte ou se connecter pour répondre

Vous devez être membre pour répondre.

S'enregistrer

Rejoignez notre communauté ! C'est facile !


S'enregistrer

Connexion

Vous êtes déjà membre ? Aucun soucis, cliquez ici pour vous connecter.


Connexion
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum